1. Luôn bắt đầu bằng câu hỏi: “Tại sao mình làm điều mình đang làm?”
Mai chia sẻ, có hai điều chị luôn tìm kiếm trong công việc của mình, đó là niềm hạnh phúc khi chị được làm việc và giá trị mà công việc của chị mang lại cho người khác. 

Sau nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực game, dù luôn biết giá trị công việc của mình là giải toả căng thẳng và mang lại hạnh phúc cho những người yêu game, Mai không cảm thấy như vậy là đủ nữa. Niềm vui trong công việc giảm sút khiến Mai không ngừng tự hỏi: “Tại sao mình làm việc mình đang làm?” 

Đúng lúc đó, Mai gặp Jay, nhà sáng lập Creatory. Bản thân Jay cũng là người từ bỏ công việc tại các tập đoàn lớn để đi tìm niềm vui và hạnh phúc trong việc mình làm. Anh thành lập Creatory cũng để mang niềm vui và hứng khởi đến cho mọi người. Mai gia nhập công ty, dùng kinh nghiệm về giải trí và game của mình để giúp các bạn creator hiện thực hóa mục tiêu đó. 

4 năm tại Creatory, Mai trải qua nhiều vai trò khác nhau. Tuy nhiên, giá trị bất biến trong công việc của chị vẫn là “mang lại niềm vui cho mọi người”.